2016年會計人員繼續教育培訓報道
發布時間: 2016-04-29      作者:    瀏覽:32 次

    4月15日至17日,公司財務部所有人員參加了十四冶建設集團2016年會計人員繼續教育培訓,學習《廉政文化知識》、《五大新理念與十三五發展》、《企業投融資法律風險與防范》、《施工企業營改增解析》,通過三天的培訓使全體會計人員的業務能力和整體素質得到了進一步的提高,同時為5月1日建筑企業全面實施營改增奠定了基礎。

一、 通過學習提高了認識,加強了廉政思想的職業道德遵守。 

    在我國新型經濟發展中,對財務人員有了更高的要求。在學習《廉政文化知識》、《五大新理念與十三五發展》使我們更加深刻的認識到了從業人員恪守職業道德、愛崗敬業、廉潔自律、奉公守法的職業文化。在工作中要營造良好的廉潔文化氛圍,用健康向上、追求清廉的文化充實人們的精神世界。學習一切先進文明成果,樹立經濟新常態,產業結構變化,科學創新、高增長、綠色、協調、開放的“企業”新理念,為了企業的發展、決策提供更加精準的數據。

二、豐富專業知識,加強業務學習

     加強專業能力的培養,促進知識結構發展,具備應對新的風險與防范和國家稅制改革的措施。通過在培訓中《企業投融資法律風險與防范》和《施工企業營改增解析》的學習,體會到了融資給企業帶來了哪些風險,面對新的收益下風險如何控制,如何采用防范措施。尤其是對5月1日營改增在施工中存在企業稅負大幅提高,施工成本水漲船高、進項稅額難以抵扣、發票風險陡增、新舊稅制銜接難度增加等等的問題做了解析。由于財務人員業務素質和職業操守參差不齊,可能會對稅收政策的理解、相關業務的會計核算、稅收的申報繳納等產生偏差,從而帶來財務核算不合規,納稅申報不準確等風險。同時,“營改增”對建筑企業的賬務處理提出了新要求。增值稅采用抵扣的核算模式,其應納稅額等于銷項稅額減進項稅額,需增加多個會計科目,核算難度較原來大幅增加。“營改增”不僅改變了企業的會計核算體系,同時還帶來了開票系統、報稅系統、認證抵扣、稅款繳納等操作方面的一系列新問題,賬務處理稍有不慎便會產生風險。

三、貫徹落實十四冶財務部魏部長的講話要求

    魏部長要求,目前首要工作就是集團的重組和5月1日營改增,分公司各部門要做好工作銜接,認真梳理工程項目的繳稅情況。及時跟相關職能部門、領導溝通;及時辦理工商局三證合一;及時清理施工項目合同,區分新舊項目采用不同的征收方式,加強財務管理,規范會計核算。

    通過此次培訓,使我們從思想創新、豐富知識、工作目標、風險的存在有了新的認識。但這只是點滴,在今后的工作中要從自身做起,學以致用,立足本職崗位,深入實踐與創新,拓寬思路全面學習掌握更多的會計技能,不斷把工作推向前進。

分享到:

朋友圈

新浪微博

QQ空間

豆瓣網

QQ好友

官方公眾號

手機號

Copyright ? 2019 云南建投第十四建設有限公司 滇ICP備16006259號
技術支持: 奧遠科技
滇公網安備530114020
OA
返回
快乐扑克3高手心得